為深入學習、貫徹董事長五屆三次股東會、職代會報告精神，加快公司技術型、管理型和復合型人才的培養，增強企業競爭力，2021年2月21日，公司組織開展了新年第一期集中培訓。
公司領導及各部室為前來參與培訓的員工帶來了滿滿的干貨。
會上享受國務院特殊津貼、濟南市終身專業技術拔尖人才、中國基坑工程學會會員、省巖土工程專業委員會主任委員、省基坑工程專業委員會副主任委員、工程技術應用研究員、公司總經理周廣泉為參訓人員講解了公司新開發的多項新工藝、新技術，其中僅兩項新工藝為建設單位節省了近千萬成本。
周總要求經營人員要加大新工藝推廣力度，項目經理要盡快掌握新技術，加大新技術應用力度。周總的講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。
公司常務副總經理楊明向大家介紹了企業目前發展大好形勢、普及了環保工程相關知識、強調了經營工作轉型及公司三個二管理工作的重要性，希望全體參培人員緊緊圍繞沈繽董事長工作報告重要部署，新的一年工作再上新臺階，再創新輝煌。
孫宗義書記向前來參與培訓的員工闡述了2021年公司風向標，并帶領參訓人員進一步學習了企業管理理念，學習結束后統一進行了測試。
公司辦公室劉桂玲主任與大家一起學習了新修訂后的《公司規章制度匯編》部分內容、OA辦公軟件的基本使用方法及部分審批流程。會上，基礎分公司王慶礎結合系統使用經驗也為大家認真、詳細的講解了0A系統使用方法。
財務部王風濤部長針對項目經理、研發費用、高新企業的關系；項目經理如何準確反映帳外成本；為何要收取專業發票；項目經理與公司集采的關系；項目經理在三個二管理中的關鍵作用等方面與大家進行了交流溝通。
生產經營部李秋煥部長介紹了目前公司清欠情況；影響清欠收款的因素；分享了如何做好源頭工作來夯實基礎管理等方面知識；并通過以往訴訟案例為大家講解了如何降低企業清欠風險。
生產經營部朱振霞主任詳細的為大家講解了公司三個二管理工作相關規定，分享了環保工程相關知識。
培訓會上，前來參加培訓的員工認真學習、積極交流分享企業管理理念的心得體會及感悟。培訓結束后，培訓課件將發到相關工作群，方便未參培人員學習。
本次培訓得到公司領導的高度重視，公司各部門給予大力支持，100余人次參加了培訓。此次培訓為新一年工作的順利、高效開展打下了堅實的基礎。 |
